IIJ Global Solutions Recruiting
進化を続けるITの最前線を走り続け、挑戦するお客様の今と向き合い、
ともに最善の未来へ。
IIJグローバルソリューションズ（IIJGS）は、国内初の商用インターネットサービスプロバイダであるIIJグループのコア企業です。私たちの強みは、独立系ならではの柔軟性と高い技術力を掛け合わせ、グローバルWANの構築からゼロトラストセキュリティ、最新クラウドの展開までをシームレスに提供できることにあります。
新卒の皆様に求めるのは、失敗を恐れない挑戦心。最先端のネットワーク技術を武器に、世界のビジネスインフラを支え、自らの手でアップデートしていく。そんなやりがいに満ちたステージが、ここにあります。
IIJグローバルソリューションズが大切にする3つの価値観。それぞれを後押しする制度が、社員の挑戦と成長を支えています。
優れた業績や貢献を挙げた社員・チームを、年に一度表彰。挑戦する人がきちんと評価される文化があります。
資格取得のサポートやeラーニングなど、プロフェッショナルとして学び続けられる環境を整えています。
海外報奨旅行のGoグローバルをはじめ、ランダムカフェやクラブ制度など、部署の垣根を越えてつながる仕組みがあります。
企業のグローバル戦略やネットワーク・セキュリティにおける経営課題をヒアリングし、要件に適した最適なソリューションを設計・提案します。社内の高度エンジニア集団とワンチームでタッグを組み、お客様のビジネスの変革を直接的に牽引するポジションです。
国内外を網羅するSD-WANやSASE（セキュアアクセスサービスエッジ）をはじめとする高セキュアな国際通信ネットワークの要件定義から、設計・構築、および基盤プラットフォームの設計を担当。グローバル規模での巨大かつ強固な「通信の大動脈」を物理・仮想の双方から創り上げます。
自社マネージドサービス（セキュリティ監視、エンドポイント管理、独自クラウドサービス等）の高度な実装設計、新規機能の技術検証、およびお客様へのスムーズな導入プロジェクト支援を行います。日々進化する脅威や要件を迅速に汲み取り、サービスの提供価値を高め続けます。
お客様のビジネスモデルを深く理解し、デジタル技術を活用したDX戦略の策定から業務プロセス改革までを支援します。経営層の視点に立ち、将来を見据えたITインフラのロードマップを描く、ビジネスの「設計者」として価値を提供します。
大規模なグローバルネットワーク構築や、クラウド移行プロジェクトの舵取りを担います。エンジニアチームや協力会社をまとめ上げ、品質・納期・コストをコントロールしながら、お客様のビジネスの基盤を確実に支える司令塔として活躍します。
企業の安全な生成AI活用を支え、ビジネスの進化と安心を両立させる価値を提供します。情報漏えいやサイバー攻撃のリスクからAIを守るため、最先端のクラウドセキュリティを駆使。攻めのITである「生成AI」を安心・安全に使える強固なインフラを構築します。
ソリューション営業職 / 2024年入社（入社3年目）
「愛を持って向き合う。指名される営業を目指して」
ソリューション営業職 / 2023年入社（入社4年目）
「お客様の将来像まで見据えた提案を、チームで形にする」
ソリューション営業職 / 2021年入社（入社6年目）
「『三方良し』の精神で、お客様との信頼を築いていく」
インフラエンジニア / 2023年入社（入社3年目）
「学び続けた3年間が、少しずつ自信に変わってきた」
セキュリティエンジニア職 / 2020年入社（入社6年目）
「製品を深く理解する面白さを、次はマネジメントの舞台で発揮する」
エンジニアリーダー職 / 2020年入社（入社6年目）
ネットワーク・セキュリティ基盤の構築を率いる、頼れるエンジニアリーダー
約1万名が利用する巨大なインフラを「Cato SASE クラウド」に統合。ネットワーク更新とゼロトラストセキュリティをオールインワンで実現し、帯域不足の解消と運用管理の大幅な可視化・効率化を両立しました。
SASE（Prisma Access）とXDR（Cortex XDR）を組み合わせ、全方位の防御とデバイスの可視化を同時実現。コストを最適化し、医療と人々の健康を支えるセキュリティ基盤を担保しました。
アジア地域の海外WANに「Global Security Cloud（Cato Cloud）」、国内に「IIJ Omnibus」を採用。通信ごとの可視化と細かな制御が可能になり、全拠点展開で年間数百万円のコスト削減を見込みます。今後は4ヵ国9拠点への展開とSASE活用によるガバナンス強化を進めます。
採用詳細、福利厚生、勤務条件などの募集要項はこちらよりご確認ください。
募集要項を確認する住宅手当や休暇制度、相談窓口など、安心して働き続けられるサポート体制をご紹介します。
サポート制度を見る会社の雰囲気がわかるギャラリーページ、数字で見るIIJグローバル情報はこちら。
Other Contentsはこちら既卒の方も応募可能となります。
海外の大学に在学・卒業予定の方もご応募可能となります（日本語必須）。
新卒採用では営業職・技術職の2つのポジションを募集しております。一次面接段階でどの職種を希望するのかお伺いします。
最終面接以外は全てオンラインで実施予定となります。
新入社員研修後に配属が確定となります。研修期間の適性、個別面談での希望を聞いた上で配属先を決定します。
営業職の方は4月～7月、技術職の方は4月～8月まで研修を実施します。ITが未経験の方も基礎からしっかり学ぶことができる研修内容となっています。
国内案件も数多く対応しているため英語スキルは必須ではありません。但し、今後グローバル案件など自身の業務の幅を広げる意味では英語スキルがあったほうが可能性が広がります。
基本的に東京本社勤務となりますが、事業所のある地域での勤務希望の場合は会社として相談に乗っております。
IIJグローバルでは出社勤務と在宅勤務を併存運用しております。業務内容や上司と相談の上、よりパフォーマンスが上がる勤務方法を選択ください。
まずはご自身のゼミ・研究を頑張って頂ければと思います。加えてITパスポートの勉強をし、ITの仕組みを理解していると尚良いです。情報系専攻の方はベース知識となるネットワークベース知識となるCCNAなどの資格勉強もお勧めしています。
まずはマイページよりご登録ください。会社説明会（オンライン）の予約日程をお知らせいたします。
説明会で当社の全体像を理解した上で、ESまたは応募フォームを提出いただきます。
面接ではこれまでのご経験や、「IIJGSで何をしたいか」などの将来ビジョンについて飾らず教えてください。
すべての選考を通過した方に内定通知をいたします。その後も内定者サポートを随時行います。
